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人力资源

713   2016-05-13

招聘信息

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多彩生活

<< 我在超赢 Terry 人要不断提升自己的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效率,这要求人学会自觉地学习和积极的思考,只要能力提高,对环境变化的适应性加强,人一定能够在人群中居于优势地位。   ...
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人才理念

尊重知识,重视人才。企业对人才保持永久的渴望,给予充分的发展空间,让合适的人在合适的位置,但同时强调人才对企业的忠心与合作。 企业需要善于应变的革新型人才。     企业把人当作一种使组织在...
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薪酬福利

1. 公司采取岗位职等、职级序列工资制;薪资分配以岗位特性和工作绩效为依据,收入的绝对高低由岗位特性决定,收入的相对高低由工作绩效决定,即“以岗位为基础,以绩效为导向”的宽带薪酬体系。   2.建立员工贡献与报酬对称的价值分配体...
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培训与发展

培训体系 公司建立完善、成熟的员工全面发展体系,每年投入大量培训资金,根据业务重点和员工岗位要求,提供包括基础素质提升培训、专业技能强化培训、管理技能进阶式培训,并定期对培训效果进行跟踪与评估,达到提升员工岗位技能和胜任能力的目的。 主...
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